3月25日，县政协《乡镇政协联工委2011年度工作考核方案》公布，这是自2009年县政协设立乡镇联工委以来，首次对其派出机构实施工作考核。

　　设立政协联工委，使县政协实现了向乡镇的延伸。近两年来，各乡镇政协联工委在组织委员开展视察调研、反映社情民意、建功立业和构建和谐乡镇等方面发挥了积极作用。但由于缺乏有效的考核激励机制，一块牌子一个人、干好干坏一个样。为切实改变这一现状，县政协今年年初启动了乡镇政协联工委职责起草和考核方案制定工作，形成了《沅陵县乡镇政协联工委职责》和《乡镇政协联工委2011年度工作考核方案》。

　　根据《考核方案》，县政协将从围绕本乡镇政治、经济、文化和社会生活中的重要问题进行协商，组织驻乡镇的县政协委员开展调研、视察和联谊活动，本地及本地籍在外知名人士信息采集，反映社情民意，指导委员开展建功立业活动，搞好乡镇党委、政府安排分管的工作和完成县政协交办的工作任务七个方面对乡镇政协联工委进行考核。考核采用百分制，对考核得分前三名的乡镇联工委和联工委主任，将在政协全会上进行表彰奖励。